Qu’il soit en présentiel ou en ligne, un onboarding structuré et bien mené constitue désormais une étape incontournable dans la plupart des entreprises afin d’accompagner leurs nouvelles recrues dans leur prise de fonction. Il n’est certes pas aisé de recruter de nouveaux collègues et il n’est pas non plus facile de les fidéliser.
Faire l’impasse sur le processus d’onboarding, c’est sans aucun doute prendre le risque de perdre le nouveau collègue recruté récemment et de réduire à néant le temps investi et tous les efforts consentis pour recruter le candidat idéal.
Tout au long de cette formation, nous allons partager des trucs et astuces pour que l’intégration sociale et le partage des savoirs liés à l’expérience soient une réussite et contribuent à faciliter l’intégration dans les équipes, à renforcer le sentiment d’appartenance à votre entreprise et à mettre en avant votre marque employeur sur un marché du recrutement hautement concurrentiel.
Si vous souhaitez en savoir plus à ce sujet, nous vous proposons la formation virtuelle ” Revisiter le processus d’onboarding de son organisation – Comprendre les enjeux de l’accueil et de l’intégration, y compris à distance ” le 30/09/2022 (9h – 13h). Informations et inscriptions